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Paritarias: el gobierno provincial ofreció a los estatales un incremento salarial del 12% en tres tramos

El aumento ofrecido se divide en un 6% de incremento en octubre, un 3% en noviembre y otro 3% en diciembre. Ningún estatal cobraría menos de $60.000 de aumento.

Tras el primer encuentro que se produjo la semana pasada, funcionarios provinciales vuelven a recibir a los gremios para definir un nuevo aumento salarial. Por la mañana, fue el turno de los trabajadores de la administración central y el Gobierno ofreció un 6% para octubre, 3% para noviembre y otro 3% para diciembre. A las 14 horas será el turno de los docentes en el Ministerio de Trabajo, y mañana se llevará adelante la paritaria de salud.

La última actualización para los maestros, trabajadores de la administración central y médicos y profesionales de la salud fue de 9,95% de aumento para el trimestre: 4,5% para julio, 3% para agosto y 2,45% para septiembre.

La semana pasada, los representantes de los trabajadores, plantearon un desfasaje producido en el tercer trimestre respecto al cálculo de aumento para dicho período en virtud de haber tomado por parte del ejecutivo la perspectiva del Gobierno nacional en relación a la inflación, que a todas luces quedó desvirtuada en cuanto a la realidad de los números de dichos meses originando un desfasaje estimado mayor al 2% (no está aún el índice del mes de septiembre).

Tras el encuentro, Jorge Molina, secretario general de UPCN, sostuvo que "un porcentaje de aumento para el mes de octubre del 6%, eso incluye el desfasaje del trimestre anterior porque es un número importante con respecto a la inflación estimada de septiembre; el 3% para el mes de noviembre y el 3% para el mes de diciembre, con un mínimo garantizado para octubre de 60 mil pesos".

Y agregó "creo que es una política salarial razonable porque recompone el trimestre anterior y prevé un porcentaje de inflación en forma razonable. Estamos recuperando el 2,5 del trimestre anterior, ese mismo criterio lo vamos a seguir".

En tanto, Marcelo Delfor, secretario adjunto de ATE, manifestó que "así como hubo un reconocimiento del desfasaje del acuerdo salarial del trimestre anterior en esta propuesta salarial, seguramente habrá ese compromiso si la situación inflacionaria es distinta a la que se prevé y supera esta pauta salarial".

Los dirigentes de ambos gremios expresaron que la oferta será puesta en consideración a los respectivos afiliados. UPCN realiza una votación vía web, la cual se iniciará al mediodía y mañana ya tendrán una definición. Por su parte, ATE realizarán mañana una reunión del Consejo Directivo Provincial con los secretarios de seccionales y resolverán el martes próximo en un Plenario Provincial.

Mientras que Fabián Bastía, ministro de Gobierno, dijo que "hemos concretado una oferta para todo el trimestre, como era nuestra expectativa, atendiendo la situación que pasó. Recordarán lo que nos plantearon, dijimos que era una variable más a tener en cuenta en la paritaria el proceso inflacionario del próximo trimestre y en eso hemos completado una oferta para todo el mes de octubre, noviembre y diciembre.

Creo que hemos avanzado muchísimo, entendiendo cuál es la realidad de la Provincia y que este Gobierno hace los máximos esfuerzos para que cada mes de la gestión se vea reflejado en la realidad de los bolsillos de los trabajadores".

Fuente: VEO Noticias

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