El gobierno de Santa Fe decidió implementar el aumento salarial del 12% para todos los docentes públicos, pese a que Amsafe rechazó la propuesta. La suba se pagará en tres tramos: 6% en octubre, 3% en noviembre y 3% en diciembre. En caso de que la inflación supere el incremento acordado, se compensará la diferencia en enero de 2025, según indicó el ministro de Economía, Pablo Olivares.
La última ronda de negociaciones paritarias concluyó con la propuesta de un incremento del 12% para el cierre del año, la cual generó reacciones variadas entre los gremios. Mientras Amsafe, que representa a los docentes de escuelas públicas, rechazó la oferta por considerarla insuficiente, Sadop, que agrupa a los docentes de escuelas privadas, la aceptó. Frente a estas diferencias, el gobierno optó por aplicar la suba a todos los maestros, siguiendo el mismo criterio adoptado en la negociación anterior.
"Se aplicará para todos el aumento, y de esta manera habremos implementado un incremento interanual del 124% en 2024″, afirmó Olivares en diálogo con LT10. El funcionario destacó que, pese a las dificultades económicas del año, la medida busca cumplir con las proyecciones inflacionarias estimadas por el Banco Central. La decisión de extender el beneficio a todos los docentes, independientemente de la aceptación o rechazo de los gremios, apunta a proteger el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
La misma política se aplicará a los gremios de la Salud, que también tuvieron respuestas dispares ante la propuesta salarial. Algunos aceptaron la oferta, mientras que otros se mostraron en desacuerdo, pero el gobierno de Santa Fe optó por mantener una postura que garantice el incremento para todos los empleados de salud.
En relación a la posibilidad de que la inflación supere el aumento, Olivares fue enfático: "Está el compromiso de abonar una diferencia si hubiera un desfasaje entre salarios e inflación, lo cual se tomará en cuenta para enero del año que viene". Este ajuste busca asegurar que los ingresos de los trabajadores no queden por debajo del índice inflacionario de fin de año, en un contexto de creciente presión económica.
La decisión del gobierno provincial responde a la necesidad de cerrar el año con una política salarial que, aunque no exenta de polémica, intenta adaptarse a la compleja realidad económica. Las proyecciones del Banco Central estiman un nivel de inflación elevado, y el Ejecutivo santafesino busca que los aumentos salariales de los sectores docentes y de la salud se mantengan alineados con estas cifras.
Mientras tanto, Amsafe, que rechazó la propuesta por considerarla insuficiente, continúa con su postura crítica respecto a la negociación, aunque no ha convocado a medidas de fuerza que incluyan paros. La decisión de no llamar a paros se debe a que el gobierno provincial aplica descuentos por los días no trabajados. En este escenario, la relación entre el gobierno y los gremios sigue siendo tensa, aunque con una solución transitoria que intenta amortiguar el impacto económico en los salarios de los docentes santafesinos
Fuente: Telefe Santa Fe
